Instrumente manageriale psihosociologice - Scopurile urmarite de orice firma se realizeaza optim prin antrenarea tuturor angajatilor; de aceea, resursele umane trebuie analizate nu numai din punct de vedere al pregatirii profesionale, ci si prin prisma psihologiei salariatilor.
Detalii: Instrumente manageriale psihosociologice.
Aceasta lucrare isi propune o reevaluare a rolului factorului uman intr-o intreprindere, oferind conducatorilor un set de parghii manageriale care, folosite cu profesionalism, pot determina cresterea competitivitatii organizatiei.
• Titlu in curs de epuizare!
Cartea "Finante transnationale" pune in evidenta cadrul conceptual si setul de rationamente financiare cheie ale corporatiei transnationale, incercand sa identifice mecanismele de formulare a deciziilor economice – de investire, alocare, finantare – si sa familiarizeze cititorul roman cu cele...
Lucrarea "Introducere in studiul economiei de piata" propune o modalitate de intelegere a economiei printr-o raportare adecvata la stiinta economica (edificiu complex de teorii coerente si de tehnici si procedee de masurare, evaluare si simulare a faptului economic)....
Istoria comertului mondial si a politicii comerciale...
Distinsa cu premiul Victor Slavescu al Academiei Romane, cartea "Macroeconomie si politici macroeconomice" reprezinta un instrument de dobandire dar si de aprofundare a notiunilor de macroeconomie, adresandu-se, in special, studentilor facultatilor cu profil economic....
Desi extrem de documentata, lucrarea "Proiectarea sistemelor informatice prin limbajul" este in acelasi timp sintetica si explicita si se adreseaza, in primul rand, studentilor Facultatii de Contabilitate si Informatica de Gestiune din cadrul Academiei de Studii Economice.........