Codul muncii comentat. Republicat 18 mai 2011

Se subliniază tranșant relevanța deosebită a modificărilor aduse "Codului muncii" prin Legea nr. 40/2011 și Legea dialogului social nr. 62/2011, care justifică (parțial) afirmația conform căreia România are un nou astfel de act normativ. Urmărind ieșirea din "criză", "flexibilizarea" pieței muncii, combaterea muncii "la negru", legiuitorul a dorit, cu precădere, satisfacerea intereselor angajatorilor. Numai că, și trebuie precizat, chiar nefavorabile salariaților, noile dispoziții ale "Codului muncii" sunt conforme cu normele europene.

Pentru a cunoaște noile modificări și semnificațiile acestuia, vă invităm să vă procurați și să studiați lucrarea de față. Vi se oferă, cu adevărat, soluții de referință în interpretarea și aplicarea normelor legale comentate.