;

Coș de cumpărături

0 prod. - 0,00 RON

Coșul de cumpărături este gol.

Categorii

Dreptul muncii. Raspunderea disciplinara. Practica judiciara

Preț redus: 25,15 RON Preț: 27,94 RON

Reducere: 10%

Disponibil la comandă, în funcție de stocul furnizorului

Autor(i) Simona Cristescu, Lucia Uţă, Florentina Rotaru

ISBN: 978-606-522-210-6
Număr pagini: 352
Cod produs: 1981
Data apariției: 02.12.2009
Disponibilitate: La comandă
Editura: Hamangiu
Colecția: Jurisprudenta

Fișiere atașate:
Cant:

Scurtă descriere

Culegerea de față, dedicată răspunderii disciplinare, face parte dintr-o serie mai largă, ce abordează principalele instituții din dreptul muncii și care cuprinde încă cinci lucrări cu următoarea tematică:
·    Contractul individual de muncă. încheiere, executare, modificare, suspendare;
·    încetarea contractului individual de muncă
·    Salarii. Sporuri și concedii. Formarea profesională;
·    Răspunderea patrimonială, contravențională și penală;
·    Jurisdicția muncii. Contracte colective. Conflictele de muncă.

   Am elaborat aceste sinteze de jurisprudență cu scopul de a oferi cititorilor o gamă variată de hotărâri judecătorești – semnificative, în opinia noastră – pronunțate în perioada 2005-2009 și care reliefează modul în care instanțele specializate în soluționarea cauzelor privind conflicte de muncă au interpretat și aplicat dispozițiile Codului muncii.
   în lucrarea de față, hotărârile judecătorești selectate sunt grupate în cinci capitole distincte, în funcție de problema de drept asupra căreia instanțele au fost chemate să se pronunțe, astfel: abaterea disciplinară, cercetarea disciplinară, sancțiunea disciplinară, criteriile de individualizare a sancțiunii disciplinare și înlocuirea sancțiunii disciplinare, condițiile de formă și de fond ale deciziei de sancționare disciplinară.
   în considerarea importanței practice pe care o pot avea, mai ales în actualul context economic și social, am acordat o atenție specială acelor soluții jurisprudențiale care reflectă modul de aplicare de către instanțele judecătorești a dispozițiilor privind abaterea disciplinară, ca unic temei al răspunderii disciplinare și elementele constitutive ale acesteia; sancțiunile disciplinare, fără a insista, însă, asupra concedierii disciplinare; regulile procedurale privind aplicarea sancțiunii disciplinare – obligativitatea cercetării disciplinare prealabile, constituirea comisiei de cercetare disciplinară, condițiile efectuării unei cercetări disciplinare corecte și echilibrate, asigurarea dreptului la apărare al salariatului, alegerea sancțiunii disciplinare în raport de gravitatea abaterii disciplinare; conținutul, comunicarea, cauzele de nulitate și posibilitatea revocării deciziei de sancționare disciplinară a salariatului; controlul exercitat de instanță asupra deciziei de sancționare disciplinară și limitele acestui control.

Editura Hamangiu
ISBN 978-606-522-210-6
Format carte N/A
Coperta N/A
Loading...
Vă rugăm, așteptați...