Modalități nesindicale de reprezentare a salariaților

Despre lucrare

Prezenta lucrare a urmărit cu deosebire analiza aspectelor privind reprezentarea nesindicală a salariaților. Cu toate acestea, cercetarea întreprinsă a condus și la observarea unor posibilități de îmbunătățire a legislației privind dialogul social în general. Acestea decurg în mod special din problematica cu care s-au confruntat instanțele de judecată și din practica celor 10 ani de aplicare a Legii dialogului social. În acest context, se formulează o serie de propuneri menite să faciliteze negocierea colectivă, încheierea de contracte colective de muncă și soluționarea conflictelor colective de muncă.

Din cuprins

• Preliminarii privind dialogul social
• Reprezentarea salariaților în dreptul românesc
• Negocierea contractului colectiv de muncă
• Instituția reprezentanților salariaților
• Agenții de intermediere
• Organizații profesionale
• Inspectorii de muncă
• Reprezentarea salariaților în dreptul internațional și european
• Reprezentarea salariaților în dreptul comparat

Puncte forte

• analizarea în mod aprofundat a aspectelor teoretice și practice referitoare la modalitățile de reprezentare a salariaților
• observații critice pertinente cu privire la unele soluții legislative sau jurisprudențiale
• structurare și prezentare a informațiilor apte de a face lucrarea facil de parcurs
• propuneri privind funcționarea instituției reprezentanților salariaților
• ample referinţe bibliografice

Despre autor

Eduard Traian NICOLAU este doctor în Dreptul muncii în cadrul Academiei de Studii Economice, șef serviciu pregătire profesională și director resurse umane în cadrul Societății Române de Radiodifuziune.