;

Coș de cumpărături

0 prod. - 0,00 RON

Coșul de cumpărături este gol.

Categorii

Raspunderea disciplinara in raporturile de munca

Legislatie. Doctrina. Jurisprudenta

Preț redus: 113,90 RON Preț: 134,00 RON

Reducere: 15%

Epuizat

Autor(i) Alexandru Ţiclea

ISBN: 978-606-18-0680-5
Număr pagini: 608
Tip publicaţie: Handbook
Cod produs: 7496
Data apariției: 23.06.2017
Disponibilitate: În stoc
Editura: C.H. Beck
Colecția: Beck Handbook

Scurtă descriere

Expunere exhaustivă a răspunderii disciplinare ca instituţie juridică importantă, specifică relaţiilor de muncă
 
 

Despre lucrare

Răspunderea disciplinară – formă a răspunderii juridice – intervine în situaţia în care angajatul săvârşeşte, cu vinovăţie, o abatere disciplinară, adică o faptă ilicită, constând în nerespectarea sarcinilor de serviciu, încălcarea ordinii şi disciplinei la locul de muncă, după caz, a normelor de comportare în unitate şi în afara ei.
În practica angajatorilor, a instituţiilor şi autorităţilor publice, altor unităţi etc., sunt frecvente situaţiile în care intervine răspunderea disciplinară. Totodată, pe rolul instanţelor judecătoreşti sunt înregistrate frecvent contestaţii împotriva sancţiunilor disciplinare.
Aşa cum rezultă din subtitlul prezentei lucrări, la elaborarea ei au fost avute în vedere legislaţia, constând în actele normative – izvoare ale dreptului disciplinar, literatura juridică de specialitate relevantă şi o jurisprudenţă bogată, cu precădere a curţilor de apel, dar şi a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, precum şi a Curţii Constituţionale.
Sperăm că răspundem astfel, într-o bună măsură, aşteptărilor şi exigenţelor tuturor celor interesaţi de tema abordată, oferindu-le, drept urmare, un material util, eficient de studiu şi de lucru.

Din cuprins

  • Răspunderea disciplinară ca instituţie juridică importantă, specifică relaţiilor de muncă;
  • Disciplina muncii;
  • Particularităţi ale răspunderii disciplinare în cazul diferitelor categorii de personal;
  • Abaterea disciplinară;
  • Cauze exoneratoare de raspundere disciplinară;
  • Procedura disciplinară.

Puncte forte

  • literatura juridică de specialitate relevantă;
  • jurisprudenţă bogată, cu precădere a curţilor de apel, dar şi a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie, precum şi a Curţii Constituţionale;
  • tratare exhaustivă a particularităţilor răspunderii disciplinare a diferitelor categori de angajaţi  (salariaţi, funcţionari publici, inclusiv cu statut special, militari, judecători şi procurori), adică a personalului care prestează munci subordonate.

Despre autor

Alexandru Țiclea este vicepreşedinte la Universitatea Ecologică din Bucureşti, profesor universitar dr. Universitatea Ecologică din Bucureşti și avocat în Baroul Bucureşti. De asemenea, este fondatorul Revistei Române de Dreptul Muncii.

Editura C.H. Beck
ISBN 978-606-18-0680-5
Format carte N/A
Coperta N/A
Loading...
Vă rugăm, așteptați...