Rob Yeung

Rob Yeung este psiholog și director la firma de consultanță în leadership Talentspace. Este specializat în colaborarea cu organizații pentru proiecte de selecție și management al talentelor. În această calitate, i se solicită adesea să:

â– țină seminarii și să vorbească la conferințele din întreaga lume despre subiecte precum recrutarea, selecția, dezvoltarea leadership-ului și managementul talentelor;
â– realizeze fișe de evaluare a competențelor;
â– instruiască managerii pentru interviu;
â– intervieveze candidați și să utilizeze teste psihometrice în numele organizațiilor care îi sunt clienți;
â– proiecteze centre de evaluare pentru selectarea candidaților;
â– să instruiască liderii și antreprenorii pentru ca aceștia să devină mai eficienți și să-și sporească afacerile.