Codul muncii

Precizăm că modificările nou introduse vor intra în vigoare în termen de 30 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial (la data de 1 mai 2011).

Pentru o privire comparativă am menținut în notele de subsol textul articolelor, în forma anterioară modificării lor prin Legea nr. 40/2011, astfel încât cei interesați vor avea la îndemână un instrument util de lucru în această perioadă tranzitorie.