Codul muncii. Legea dialogului social. Cod 767. Actualizat la 9.11.2022

Despre lucrare

Lucrarea reuneşte Codul muncii (republicat în M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011), Legea dialogului social (republicată în M.Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificările ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin Legea nr. 275/2022 privind respingerea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii (M.Of. nr. 961 din 3 octombrie 2022) și Legea nr. 283/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, precum şi a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ (M.Of. nr. 1013 din 19 octombrie 2022).

Cunoaşterea şi înţelegerea legislaţiei este facilitată prin intermediul a numeroase note utile şi corelaţii legislative, precum şi prin notele de subsol şi istoricul prezentat la începutul actelor. De asemenea, deciziile Curţii Constituţionale și ICCJ incidente în materie sunt introduse direct sub articolele la care se referă.

Puncte forte

• reglementări actualizate La Zi conform ultimelor modificări
• denumiri marginale adăugate de redacţie articolelor Codului pentru facilitarea utilizării textului
• corelaţii cu legislaţia secundară
• note utile privind modificări, abrogări legislative şi republicări
• scurt istoric al fiecărui act normativ
• index alfabetic detaliat
• note privind modificări terminologice

Recomandare

• Dreptul muncii

Despre coordonator

Luminița Dima este profesor în cadrul Facultăţii de Drept a Universităţii din Bucureşti, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securităţii Sociale, Drept Social European. Membru al Societăţii Internaţionale de Dreptul Muncii şi Securităţii Sociale şi al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultăţii de Drept, Universitatea din Bucureşti.